前厅经理
岗位职责:
1、负责前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、统筹用餐高峰期人员安排,保证顾客用餐期间满意度。
3、每天检查并落实卫生计划,保持厅面整洁,保持陈列符合公司标准。
4、建立顾客社交群,宣传门店活动与顾客互动增加复购率。
5、及时处理相关平台的差评,并进行平台维护,有处理客诉能力。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上。
2、熟悉餐饮行业前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、应变力强,有较强的沟通协调能力。
员工福利:
所有岗位一经聘用,公司将为您提供具有竞争力的薪资福利及良好的职业发展空间。正式员工将享受以下福利:1、具有同行业中上等竞争力,薪金(6万/年-20万/年);
2、基本工资+高额提成+节假日福利补贴+月度评优奖励;
3、公司为员工购买社会保险一金、为员工补充购买保障利益的相关商业险种
4、正式员工除享受法定假期外,还可以享受:年假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关带薪假期;享受节假日物资或津贴、高温补贴;享受优秀员工旅游和体检;
5、公司为员工提供业务技能、职业提升等多种免费培训机会;
6、公司员工享有多重晋升通道,不拘一格降人才;
7、公司为员工提供免费工作餐,并为符合要求的岗位员工提供住宿;
8、享受购车优惠:内部员工购车可享受内部员工专属优惠。